Notre approche
Une bonne animation commence par de bons animateurs.
L’implication et le sens des responsabilités sont essentiels. Découvrez comment nous sélectionnons, formons et accompagnons l’équipe de votre site.
01
Une présélection rigoureuse
Nous évaluons la motivation, l’implication et le sens des responsabilités. Si nécessaire, un entretien ou une vidéo nous permet de mieux connaître le candidat.
02
Plusieurs ateliers théoriques
Les nouveaux animateurs acquièrent des bases solides pour travailler dans votre camping ou parc de vacances.
03
Une journée pratique distincte
Les animateurs s’exercent à expliquer les jeux, à organiser les activités, à créer une ambiance et à jouer au théâtre. La théorie devient ainsi pratique.
04
Un accompagnement sur place
Pendant la saison, nous continuons à accompagner votre site et l’équipe : sur place, par téléphone et en ligne.
Des attentes claires
Chaleureux. Impliqués. Professionnels.
Concentrés sur l’activité
Pendant les activités, les animateurs n’utilisent pas leur téléphone à des fins privées. Leur attention doit aller à l’activité et aux vacanciers.
Une bonne relation, des limites claires
Discuter un moment avec les jeunes en dehors du travail est tout à fait possible. Rester avec le groupe ne l’est pas.
Des règles claires au travail
Pendant les heures de travail, il est interdit de fumer et de consommer de l’alcool ou des drogues. Nous abordons ces attentes avec nos animateurs.
Une équipe derrière votre équipe
Pendant la saison aussi, nous restons présents.
Notre référent est l’interlocuteur de votre site et des animateurs. Recrateam assure l’encadrement et la planification des horaires, et vous conseille sur le programme et le matériel.
Quelque chose ne se passe pas comme prévu ? Nous cherchons ensemble ce qu’il faut faire. En haute saison estivale, jusqu’à deux visites par semaine peuvent avoir lieu. En cas de maladie, nous organisons rapidement un remplacement.
L’accompagnement et l’organisation sont adaptés à votre site et à votre formule.
64%
En 2026, 64 % de nos animateurs avaient déjà travaillé avec nous. Les habitués connaissent notre façon de travailler ; les nouveaux collègues bénéficient d’une préparation soignée.
Une équipe adaptée.
Complet et Premium comprennent toujours un animateur maîtrisant déjà le programme. Une expérience supplémentaire ou un rôle particulier peuvent être prévus séparément.
Questions fréquentes
L’équipe est-elle autonome ?
Nos animateurs peuvent mener les activités de façon autonome dans toutes les formules. C’est un critère de sélection, auquel nous les préparons par plusieurs ateliers théoriques et une formation pratique un autre jour. L’expérience et la composition de l’équipe varient selon la formule ; l’autonomie est toujours assurée.
Que se passe-t-il en cas de maladie ?
En cas de maladie, nous organisons rapidement un remplacement. Les modalités précises sont définies dans la proposition pour votre site.
Que doit prévoir notre site ?
Notamment l’hébergement, une salle d’animation et quelques équipements pratiques. Consulter le récapitulatif.
Un suivi personnalisé
Parlez-nous de votre site.
D’une première idée à un projet concret, notre équipe au bureau vous accompagne dans votre réflexion.
Vous préférez téléphoner ? +31 24 420 00 20
Pour les campings et parcs de vacances aux Pays-Bas, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Nous étudions aussi volontiers les possibilités dans d’autres pays. Nous adaptons la langue et le programme à vos vacanciers.